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—— 技术为先、质量至上、标准规范、管理科学 ——
2018年度环境报告书（一）
一、前言
面对全球气候变暖、臭氧层破坏、大气及酸雨污染、水体与海洋污染、生物多样性减少、森林锐减、土地荒漠化等，我们深切的认识到环境问题已成为制约人类生存和发展的重大问题。从《人类环境宣言》到《我们共同的未来》到《二十一世纪议程》，这些人类环境与发展里程碑意义的事件使“环境无国界”成为世界各国的共识。为了缔造“我们共同的未来”，每一个环境活动参与者都肩负责任。在工业高速发展过程中，环境问题也越来越受到人们的重视，我们肩负的使命也越来越重大
南京恒生制药有限公司（以下简称恒生制药）不仅存在于经济环境中，也存在于自然生态环境中，既有通过优质产品和优良服务获取利润的权利，也有履行与自然和谐相处的社会责任。作为负责任的企业，恒生制药明确公司经济的发展不以破坏环境，高耗能、高污染为代价，始终坚持“更接近自然，更接近人类，持续清洁生产”的生产经营理念。建立实施环境、健康安全管理体系，持续改进环境、健康安全绩效，创造企业绿色文化，追求人员健康与安全的工作环境。
当前，全球面临的最大挑战就是气候变暖，温室气体排放导致的全球气候变化已经不容回避，环境保护、发展低碳社会成为全球瞩目的焦点。为协调经济发展与环境保护的关系，人类创造了“绿色”发展的全新模式，其本质就是大幅度提高资源利用率，降低污染排放，发展循环经济、低碳经济。而我国总体上已迈进工业化中期，其阶段性特征决定了这一时期的经济增长仍然以资源、能源等各种生产要素的大量消耗推动为主。另一方面由于长期的粗放经济增长方式导致的资源过度开发和自然资源及生态环境综合承载能力极限的步步逼近，加剧了环境保护与经济发展的矛盾，各种能耗指标均居世界前列。基于环境恶化的现实、环保意识的提升和对人类生存环境及可持续发展的忧虑，当前人们响亮地提出了绿色低碳发展新理念。
在当前“绿色”发展模式的大背景下，以及对应环保新标准的实施，使治理污染的任务更加艰巨。恒生制药将从人类和社会的利益出发，通过建立健全环境管理制度、推行新版GMP管理规范、进一步提升工艺技术和设备水平， 持续推进清洁生产、加大环保投入、不断加强环保设施的运行管理、加强废物利用，走循环经济之路等途径来实现公司的发展战略目标。
恒生制药竭诚希望通过 2018年度环境报告书，进一步树立公司持续推动环境保护和可持续发展的理念，强化公司员工的环保意识，保护我们共同生活的地球自然资源和生态环境；让公司的全体利益相关者理解、支持我们的理想和行动。
二、公司基本信息
南京恒生制药有限公司成立于1995年，位于南京市溧水经济开发区的机场路18号，距离南京禄口机场12公里，交通便利，环境优美；企业占地面积7.42万平方米，生产技术设施完善，拥有一系列国外进口及国内先进的设备，剂型产品包括注射剂、滴眼剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、原料药等，同时公司还生产营养健康型食品——低蛋白米饭，是集科研、生产、销售为一体的现代化制药企业。
公司拥有员工435人，其中博士3人，硕士学位（含中级职称）42人，本科162人，大专以上超过77％，各领域人员均具有丰富的专业背景和知识，有效的人才、技术资源优势组合是公司竞争优势所在。
公司现有资产四亿元，拥有“五一劳动奖状”、“经济建设有功单位”、“高新技术企业”、“率先基本实现现代化建设有功企业”等多个荣誉称号。公司现拥有蔗糖铁注射液、间苯三酚注射液、伊班膦酸钠注射液、复方地龙胶囊、盐酸曲美他嗪片、西吡氯铵含漱液、氧氟沙星滴眼液等主打产品20余个。
公司拥有先进的设备与设施，其中空调系统15套、纯水制备系统2套，注射用水制备系统3套，燃气锅炉1套，大型制冷设备5套，进口设备10套，大型国产先进设备40套。
公司秉持“为公众和社会提供健康产品与服务，使人们生活得更健康、更安全、更有活力”的使命，全力打造成为一个以技术创新为先导、努力实现有品质的提升、并最大化实现企业价值的“专业化、国际化”的现代化企业。公司以缔造具有卓越价值创造能力的国际化制药企业为奋斗目标。
三、环境管理情况
（一）公司环境保护理念
恒生制药坚持“实现有品质的增长、走可持续发展之路”的企业使命。 以科学发展观为经济发展的指导，走可持续发展的道路，严格执行国家环境政策、努力实现清洁生产、积极推进循环经济，促进经济效益、社会效益和环境效益相互协调，加快构建资源节约型和环境友好型企业。
（二）公司环境管理组织架构
恒生制药建立了健全的环境保护管理机公司于2018年1月份通过了溧水区经信局组织的清洁生产专家评审，并于2018年1月进行了正式审核通过的公示（见附件1）。
（五）公司环保培训情况
公司重视环保管理规范及各环保相关岗位管理人员的培训。公司以国家相关环保法律法规、ISO14000环境管理体系及公司内部环境管理文件为依据，要求各环保相关岗位管理人员定期学习，并将学习效果纳入岗位考核，保障环保设施的稳构，公司总经理为环境保护第一责任人，工程设备部具体负责公司日常的环保管理。工程设备部专设环境保护工作小组，专职负责公司环境保护工作，负责各项环保设施的正常运行与日常维护保养工作；同时派专人负责公司危险性固体废弃物的收集、暂存、台账登记、网上申报及委托有资质单位处理处置等日常管理工作。
（三）公司环境管理制度
公司编制了一系列的环境管理文件，具体制定有《环境与职业健康安全管理手册目录》、《环境保护管理制度》、《固体废物管理标准操作规程》、《危险废物管理制度》《危险源及环境因素辨识和评价程序》、《环境与安全运行控制程序》、《生产过程中厂界噪声监测与控制程序》、《污水站污水处理工岗位操作规程》、《化学原料药废水物化预处理操作规程》、《环保人员岗位日常行为规范》、《污水处理巡检操作规程》、《污水处理站板框压滤机操作与维护保养规程》、《污水处理站脉冲电凝机组操作与维护保养规程》、《污水处理站水质分析操作规程》、《污水处理站突发事故预防与处理管理制度》、《污水处理站现场卫生管理制度》、《污水站试剂管理制度》、《污水站水处理药液、水质分析化学试液配制操作规程》、《污水站污泥脱水操作规程》、《污水站污水处理工岗位操作规程》、《YX280B蒸汽消毒器标准操作规程》、《UV-1800PC紫外分光光度计标准操作规程》、《原料药I车间废气处理设备标准操作规程》、《原料药II车间废气处理设备标准操作规程》、《污水处理站废气处理设施标准操作及巡检规程》等25份环境管理程序和制度，使公司环境管理有依据，工作有程序，监督有保障。
(四)公司环境体系认证及清洁生产开展情况
1、环境体系认证情况
为了全面宣传贯彻相应的环境管理体系，进一步提高环境保护水平，实现环境保护与企业经济效益同步持续发展。恒生制药从 2014年开始建立了 ISO14001环境管理体系，并于2015年12月31首次获得了符合 GB/T 24001-2004/ISO14001：2004 标准要求的《环境管理体系认证证书》。至2018年12月，第一期证书有效期将结束。公司于2018年6月向中国质量认证中心提出了 ISO14001环境管理体系的换证申请，并于2018年7月20日成功通过了中国质量认证中心进行的复认证。更新后的 ISO14001证书有效期为自2018年8月10日至2021年12月30日。恒生制药通过建立实施 ISO14001 环境管理体系，并认真推行和持续完善，公司的环境管理水平不断提高和进步。
2、清洁生产开展情况
依据《中华人民共和国清洁生产促进法》，本着对社会负责任的态度，恒生制药将清洁生产理念与生产、管理和经营紧密结合起来，于2009年首次顺利地通过了南京市环境保护局组织的清洁生产审核验收。公司取得了较好的节能、降耗、减污、增效的效果，更好地实现了环境、经济和社会效益的统一。为了持续做好清洁生产工作，恒生制药于2016年中旬委托江苏绿源工程设计研究有限公司进行清洁生产审核，现场审核工作于2017年4月实施完毕，结合生产工艺，全过程梳理提出了10项高中低费方案，截止2017年11月份，改进项目已全部实施完成，详细情况见下表：
清洁生产基本情况汇总表
|
项 目 |
合计 |
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实施方案（项数） |
无、低费 |
8 |
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中、高费 |
2 |
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投入（万元） |
无、低费 |
19 |
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中、高费 |
65 |
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资金来源 |
自筹 |
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完成情况 |
无低费 |
100% |
|
中高费 |
100% |
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增收节支效益（万元） |
43.38 |
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降耗情况 |
电（万kWh） |
13.67 |
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水m3 |
2000 |
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减排情况 |
干化污泥（t） |
0.9 |
|
乙醇（t） |
3.8 |
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培训情况 |
办班次数 |
3 |
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参加人数 |
40 |
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学时 |
5 |
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定运行，提高相关岗位人员的专业技能和管理水平。2018年进行环保专职人员培训共4次，进行了一次厂级环保培训。
（六）环境污染防治情况
1、废气处理排放监控
无组织废气排放控制：固体车间、中药车间、原料药车间生产过程中粉碎、过筛、混料环节产生的含粉尘废气通过配套除尘器去除后排放，达到无组织排放环保要求。原料药车间合成区废气通过楼顶的活性炭吸附装置处理后排放。以上废气排放执行《大气污染综合排放标准》GB16297-1996表2无组织排放相关标准。食品车间大米投料过程中产生的微量粉尘通过室内通风空调收集无组织排放，按照无组织排放监控。这部分废气排放执行《大气污染综合排放标准》GB16297-1996表2无组织排放相关标准。
有组织废气排放控制：原料药II车间粉碎环节产生的粉尘通过配套布袋除尘器去除后通过楼顶15m高排气筒达标排放。原料药I、II车间均配套安装了合成区废气收集处理装置，将投料产生的粉尘和微量氯化氢通过楼顶的废气处理设施去除，处理后的气体通过15m高排气筒达标排放。这三个排气筒排出的尾气按照有组织排放源进行监控，执行《大气污染综合排放标准》GB16297-1996表2二级有组织排放标准。食堂油烟按照环评要求通过配套油烟机处理后排放。食堂人员每个月一次对设备表面进行清理，行政安保部每年一次委托外部公司对油烟机风管内部及顶楼风机将油渣清理干净。油烟废气执行《饮食业油烟排放标准》（GB18489-2001）规定标准。
2、废水处理及监控：公司日常生产过程中产生的废水有四大类：化学原料药生产废水、中药高浓度废水、制剂综合废水、生活污水。全厂生活废水和生产废水经过管网进入公司污水处理站集中处理，出水排放执行《污水综合排放标准》（8978-1996）表4一级标准，公司与秦源污水处理厂签订了接管协议（见附件2：与污水处理厂接管协议）。处理达标后的废水经过公司污水总排口排放进入开发区市政污水管网由秦源污水处理厂再次处理后排入一干河
日常按照标准操作规程规定的检测项目及频次进行废水指标的监控，每年一次委托第三方有资质检测单位对公司水气声进行全指标监测（2018年环境全指标检测报告见附件3），溧水区环保局每年两次对公司污水处理出水进行监督性取样监测，2018年两次水质检测结果达标。
日常出水监控的指标有COD、PH、氨氮、总磷、悬浮物，2018年委托第三方检测的出水指标在以上基础上按照环保核查要求还增加了动植物油、BOD5、铬、汞、硝基苯。
3、噪声排放控制：各个车间产生噪音的房间采用了隔音降噪措施，将噪声排放降低至环保要求界限以下。依法履行了建设项目环境影响评价和“三同时”制度。
4、危废管理：由工程设备部进行每月一次的危险废物网上申报，申报上一个月产生的危废种类与数量，2018年申报任务每月均按时完成。2018年全年均在危废处理合同规定的有效期内，委托南京天宇固体废物处置有限公司进行转移处置。2018年产生的危险废物均按规范转移交由南京天宇合规处置。2018年6月转移处置9.44吨，8月转移处置7.14吨，两次共转移16.58吨。
5、公司现有生产的装置基本采用自动化程度高、运行稳定性好、生产成本低、劳动强度小、生产过程安全环保清洁的先进工艺技术和装备，实现了废水、 废气的集中排放、综合治理和循环利用。
6、公司新建项目在节能降耗方面具有明显效果：采用美国特灵冷水机组、英格索兰空压机等先进设备，有效降低水、电、汽的消耗，并达到国内先进水平。
7、在日常环境管理方面，公司建立了完善的环境管理制度、设置了专职环保机构，建立了完善的环境风险应急预案，全面控制和防范环保突发事件带来的风险，公司2018年11月组织了一次关于原料药II车间环氧氯丙烷生产过程中泄露事故的安全环保综合应急演练。在演练过程中，各个部门分工良好，有效地履行了自身的职能，按计划圆满完成了演练。
8、报告期内，公司严格遵守国家环保法律法规，依法履行建设项目环境影响评价和“三同时”制度，依法领取排污许可证、按时与污水处理厂签订了一年一签的污水接管协议，并使所有处理后排放的污水进入开发区污水管网，继而进入污水处理厂。公司各种污染治理设施建设到位、运转正常，三废（废水、废气、噪声）能够达标排放，产品及生产过程中不含有或使用国家法律、法规、标准中禁用的物质以及我国签署的国际公约中禁用的物质。
（七）其他环境管理情况
报告期内，公司坚持将环保设施纳入主体生产设备进行管理，重视环保设施的维护及监管，不断完善现有的废水、废气、噪声处理设施，并对发现的环境隐患进行及时整治。加强对环保设施运行管理人员的培训及考核，以保证环保设施的稳定、正常运行。
同时，公司继续加强对废水废气的管控，本着采取有效措施，防止、减少大气污染的原则，积极查找未纳入管控的废气源，自主安装净化装置或者采取其他措施，防止排放恶臭气体。公司于2018年3月至5月，对现有污水处理站加装了玻璃钢废气收集罩，各个水池产生的臭味气体经引风机抽入到处理设施中，处理工艺为碱喷淋吸附——UV光催化氧化——活性炭吸附。处理后的尾气经15米高排气筒达标排放，排放标准执行《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）。6月，委托有资质检测单位对处理后的尾气进行取样检测，检测结果达标（检测报告见附件4）。
除了对污水处理站进行加盖收集并对尾气处理，公司也对中药车间地龙提取间及其辅机房各个产生臭味的点位安装废气收集装置，通过玻璃钢汇总风管送到中药车间顶部的废气处理设施处理，处理工艺为水喷淋吸附——UV光催化氧化。处理后的尾气经过离地面15米高的排气筒排放。排放标准执行《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）中三甲胺及臭气浓度相关排放标准。12月末，委托有资质单位对排放气体取样检测，检测结果显示达标（检测报告见附件5）。
四、重大环境问题或投诉的发生情况
报告期内，公司无重大环境问题发生，无环境违法行为，附近居民无关于环境问题投诉，未受到环保处罚。